돈되는 아저씨의 경제노트
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육아휴직 급여 인상 및 지급 방식 변경
내년 1월부터 육아휴직 급여가 월 최대 250만 원으로 인상됩니다. 현재는 월 150만 원의 급여 중 25%를 복귀 후 지급받는 방식이었으나, 앞으로는 육아휴직 기간 중 전액 지급됩니다.
부부 동시 육아휴직 시 혜택
부모가 생후 18개월 이내에 동시에 육아휴직을 사용할 경우, 총 5,920만 원의 급여를 받을 수 있습니다. 이는 부부가 각각 1년씩 육아휴직을 사용했을 때의 혜택입니다.
중소기업 지원 확대
중소기업의 부담을 줄이기 위해 정부는 대체인력 지원금을 비롯한 다양한 지원 정책을 마련했습니다. 특히, 육아휴직 대체인력을 채용한 사업주에게는 월 120만 원씩 최대 1,440만 원을 지원합니다.
육아휴직 신청 절차 간소화
육아휴직 신청이 간소화됩니다. 배우자 출산휴가 신청 시 함께 육아휴직을 신청할 수 있으며, 사업주는 14일 이내에 의사를 표시해야 합니다. 의사 표시가 없을 경우, 근로자가 신청한 대로 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고액·상습 체납자 정보 공개 강화
고용·산재보험료 고액·상습 체납자의 인적 사항 공개 시 업종·직종을 추가로 공개하여 제도의 실효성을 높일 예정입니다.
이 모든 정책은 2025년 1월 1일부터 시행됩니다. 더 자세한 정보는 고용노동부 공식 발표를 참고하세요.